Название коллегиального органа управления

Общее собрание трудового коллектива

В своей деятельности Общее собрание трудового коллектива руководствуется Конституцией РФ, Конвенцией ООН о правах ребёнка, федеральным, региональным, местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ОУ.

Целью деятельности Общего собрания является участие в управлении организацией в соответствии с трудовым кодексом РФ, учредительными, программными документами и локальными актами.

Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления ОУ, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ОУ.

При принятии локальных актов учитывается мнение Общего собрания ОУ.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

организация образовательного процесса и финансово-хозяйтвенной деятельности ОУ на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития ОУ;
привлечение общественности к решению вопросов развития ОУ;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОУ;
решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОУ;
помощь администрации в разработке локальных актов ОУ;
решение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОУ;
принятие мер по защите чести, достоинства, профессиональной репутации работников ОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников ОУ;
внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОУ;
внесение предложений о поощрении работников ОУ;
направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОУ и повышения качества оказываемых образовательных услуг;
другие задачи, определённые Уставом ОУ.

Орган управления осуществляет следующие функции

заключение коллективного договора, рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора;
избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
принятие локальных нормативных актов школы, затрагивающих интересы трудового коллектива: правил внутреннего трудового распорядка, положений об общем собрании трудового коллектива; о выплатах компенсационного характера работникам; о доплатах и надбавках стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников; иных локальных актов школы, содержащих нормы трудового права;
получение информации от администрации школы по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
обсуждение вопросов о работе школы, внесение предложений по ее совершенствованию;
выдвижение коллективных требований работников школы;
решение иных вопросов, отнесенных к компетенции трудового коллектива Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Коллективным договором.

Состав органа управления

Типсина Светлана Николаевна

Директор

Телефон

+7 (8152) 25 29 01

Электронная почта

school23@list.ru

Часы приема

понедельник- суббота 9:00-16:00

Документы

Положение об общем собрании трудового коллектива

2,9 МБ