Методический совет

Методический совет создается в целях координации методической работы школы и является постояннодействующим совещательным органом при директоре школы.

Совет является коллективным общественным органом.

Методический совет способствует решению психолого-педагогических проблем деятельности школы и содействует комплексному развитию учебно-воспитательной системы школы.

В своей деятельности совет руководствуется Конвенцией о правах ребенка, законами Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, нормативными органов управления образования всех уровней, а также Уставом и локальными правовыми актами школы и настоящим положением.

1. Диагностика состояния методического обеспечения учебно-воспитательного процесса и методической работы в школе.
2. Осуществление стратегического планирования и разработка приоритетных для школы направлений методической деятельности.
3. Организация методического обеспечения учебного процесса, создание условий для формирования творческого роста педагогических кадров.
4. Содействие реализации основных направлений Концепции модернизации российского образования.

1. Формирование целей и задач методического обеспечения учебно-воспитательного процесса образовательного учреждения.
2. Осуществление планирования и регулирования методической деятельности, анализ и оценка результатов методической работы.
3. Определение содержания, форм и методов работы по оказанию научно-методической и организационно-педагогической помощи педагогическим кадрам школы.
4. Организация инновационной проектно-исследовательской деятельности, направленной на освоение новых педагогических технологий, разработку авторских программ, апробацию новых учебно-методических комплектов.
5. Методическое сопровождение учебных программ, разработка научно-методических и дидактических материалов.
6. Координация деятельности школьных методических объединений, творческих групп с целью развития методического обеспечения образовательного процесса; организация взаимодействия школы с муниципальной методической службой.
7. Выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта учителей школы, организация конкурсов профессионального мастерства, участие в аттестации педагогических кадров.
8. Создание условий для развития творческой инициативы и методического мастерства учителей, организация повышения квалификации педагогических работников образовательного учреждения.
9. Представление сотрудников школы к поощрению за особый вклад в развитие методической работы.

1. председатель МС;
2. директор школы и его заместители;
3. руководители школьных методических объединений и творческих групп, избираемые учителями из числа наиболее квалифицированных педагогов;
4. руководители временных инициативных групп, созданные для решения необходимых задач по различным направлениям методической работы, разрабатывающие узловые педагогические проблемы, актуальные для школы.